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Continue to ChatSanzioni disciplinari: dopo la difesa scritta il lavoratore ha diritto al ripensamento, ovvero di essere sentito in audizione (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza 22 settembre 2020, n. 19846). https://noiradiomobile.org/sanzioni-disciplinari-dopo-la-difesa-scritta-il-lavoratore-ha-diritto-al-ripensamento-ovvero-di-essere-sentito-in-audizione-corte-di-cassazione-sezione-lavoro-civile-sentenza-22-settembre-2020-n/