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Continue to ChatSi può licenziare un lavoratore via "WhatsApp"? Per il Giudice sì, "in tema di forma scritta del licenziamento prescritta, a pena di inefficacia, non sussiste per il datore di lavoro l'onere di adoperare formule sacramentali", potendo " la volontà di licenziare ... essere comunicata al lavoratore anche in forma indiretta, purché chiara". https://noiradiomobile.org/si-puo-licenziare-un-lavoratore-via-whatsapp-per-il-giudice-si-in-tema-di-forma-scritta-del-licenziamento-prescritta-a-pena-di-inefficacia-non-sussiste-per-il-datore-di-lavoro-lonere-di-a/