Esclusa dal tirocinio perché porta il velo: nessuna discriminazione se il divieto aziendale tratta tutti alla stessa maniera (CGE, Corte Giustizia Europea, Seconda Sezione, Sentenza 13 ottobre 2022, n. 774).

Corte di giustizia dell’Unione Europea Seconda Sezione «Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2000/78/CE – Quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Divieto delle discriminazioni basate sulla religione o le convinzioni personali – Regola interna di un’impresa privata che vieta sul luogo di lavoro Continua …

La Corte di Cassazione sull’illiceità del trattamento dei dati personali riguardante lo stato di salute di alcuni candidati diffusi dalla Regione (Corte di Cassazione, Sezione II Civile, Sentenza 6 ottobre 2022, n. 29049).

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE SECONDA CIVILE Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. MANNA Felice – Presidente – Dott. COSENTINO Antonello – Consigliere – Dott. FALASCHI Milena – Rel. Consigliere – Dott. GIANNACCARI Rossana – Consigliere – Dott. CAVALLARI Dario – Consigliere – ha pronunciato la seguente: Continua …

Vince un concorso pubblico e attende anni per l’assunzione: risarcimento limitato (Corte di Cassazione, Sezione VI Civile, Sentenza 22 giugno 2022, n. 20092).

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SESTA SEZIONE CIVILE Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. ESPOSITO Lucia – Presidente – Dott. PORRECA Paolo – Consigliere – Dott. DI PAOLANTONIO Annalisa – Consigliere – Dott. BELLE’ Roberto – Rel. Consigliere – Dott. MARCHESE Gabriella – Consigliere – ha pronunciato la Continua …