L’assenza per malattia, che resta nel periodo di comporto, non può mai essere causa di licenziamento per scarso rendimento (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 27 aprile 2023, n. 11174).
REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. RAIMONDI Guido – Presidente – Dott. PATTI Adriano Piergiovanni – Consigliere – Dott. GARRI Fabrizia – Rel. Consigliere – Dott. BOGHETICH Elena – Consigliere – Dott. PICCONE Valeria – Consigliere – ha pronunciato la seguente: Continua …