Se sono indispensabili i dispositivi di protezioni e le divise aziendali, queste va remunerato per il tempo impiegato per vestizione e svestizione (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza 23 luglio 2021, n. 21168).
REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO CIVILE Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. BERRINO Umberto – Presidente – Dott. ARIENZO Rosa – Consigliere – Dott. BOGHETICH Elena – Consigliere – Dott. DE MARINIS Nicola – Rel. Consigliere – Dott. BELLE’ Roberto – Consigliere – ha pronunciato la Continua …