Il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie va riconosciuto anche alla lavoratrice in congedo di maternità che si è dimessa (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza 15 giugno 2022, n. 19330).
REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO CIVILE Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. MANNA Antonio – Presidente – Dott. MAROTTA Caterina – Consigliere – Dott. SPENA Francesca – Consigliere – Dott. FEDELE Ileana – Consigliere – Dott. SARRACINO Antonella Filomena – Rel. Consigliere – ha pronunciato la Continua …