Legittimo il licenziamento in Cigs del lavoratore che si era sottratto al turno senza aver comunicato il periodo di vacanza alla società (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 10 maggio 2024, n. 12787).
LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. ADRIANA DORONZO – Presidente – Dott. ANTONELLA PAGETTA – Consigliere – Dott. FRANCESCOPAOLO PANARIELLO – Consigliere Continua …