Parziale inversione dell’onere della prova in caso di licenziamento discriminatorio per il superamento del periodo di comporto del lavoratore se al datore è noto l’handicap di salute (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 2 maggio 2024, n. 11731).
REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. ANTONIO MANNA – Presidente – Dott. ADRIANO PIERGIOVANNI PATTI – Rel. Consigliere – Dott. ANTONELLA PAGETTA – Consigliere – Continua …