
L’amministrazione deve motivare la scelta discrezionale di negare il prolungamento del periodo di comporto e licenziare (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 27 luglio 2023, n. 22755)
R E P U B B L I C A I T A L I A N A IN NOME DEL POPOLO ITALIANO L A C O R T E S U P R E M A D I C A S S A Z I O N E SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg. Continua …