Legittimo il licenziamento del sindacalista che lede la reputazione della sua azienda su Fb (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 22 dicembre 2023, n. 35922).

L A    C O R T E    S U P R E M A    D I    C A S S A Z I O N E SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. ADRIANA DORONZO                          – Presidente – Dott. ROBERTO RIVERSO    Continua …

Niente licenziamento per la dipendente che carica sulla propria card i punti dei clienti occasionali (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 19 dicembre 2023, n. 35516).

L A   C O R T E    S U P R E M A    D I   C A S S A Z I O N E SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. ADRIANA DORONZO                            – Presidente – Dott. ROBERTO RIVERSO  Continua …

Licenziamento legittimo per il prestatore che in malattia nonostante l’aggravamento della patologia esegua altro lavoro (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 11 dicembre 2023, n. 34393).

L A    C O R T E    S U P R E M A    D I    C A S S A Z I O N E SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. LUCIA ESPOSITO                                   – Presidente – Continua …