La mancata comunicazione del nuovo indirizzo al datore va punita con la multa e non con il licenziamento (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 28 marzo 2024, n. 8381).
LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.Ii Magistrati: Dott. ADRIANA DORONZO – Presidente – Dott. FABRIZIA GARRI – Rel. Consigliere – Continua …